Прескочи към основното съдържание Прескочи към навигацията
Ранг 3
PRO

ВИОЛЕТА

Присъединил се: Юли 2019
Серия

0

най-дълъг период: 0 дни
Аула точки

6850

 
Постижения

37

за седмица 0
Изгледани уроци

254

за седмица 3
Харесани отговора

0

за седмица 0
Общо отговора

2

за седмица 0
Въпроса

1

за седмица 0
Последвани

2

 
Напредък по курсове
Интереси
Microsoft Excel MS Word Microsoft 365 Тайните на Word Текстови документи MS OneNote

Постижения

В АУЛА винаги се стремим да подобрим начина на обучение и поради това въведохме точкова система с постижения.
Принципът на работа е съвсем прост - за определено действие в АУЛА (като преминати уроци, преминат тест, отговор на въпрос от друг колега) се получават точки и постижения. Така ще възнаграждаваме хората, които регулярно гледат уроците и помагат на другите в сайта. Разгледайте всички налични постижения тук.
Добра екипна работа
Богатството на образованието
Прогрес
10/10 (7д)
Непрекъснато израстване
Записани осем курса!
Записани седем курса!
Образованието е ключът
Напред, напред, напред
10/10 (7д)
Инвестиция в знания
Обучение под пара :)
Записани шест курса!
Продължаваме напред
Благодарност
Попълнено мнение за два курса
Добро начало
Три влизания за една седмица
Най-мощното оръжие
Попълнено мнение за един курс
Записани пет курса!
Записани четири курса!
Потенциал!
Здрав напредък
Добро утро!
Профил със снимка
Който дава живот на ума и знанието, той не умира
Записани три курса!
Доказани знания
Записан втори курс!
Пет влизания за една седмица!
Стабилен напредък
Който се учи, той ще сполучи
Напредък
Първи стъпки

Последни форум дискусии

Повечето хора ползват AI като умен непознат. Питаш, отговаря, забравя те. На другия ден почваш отначало. Skill е обратното. Учиш AI-а как се вършат нещата при теб. Веднъж. И той го помни всеки път. И тук идва големият капан - всички мислят, че Skill е просто текстов файл с един промпт. Не е. Skill е цяла папка. Вътре слагаш инструкции, готови скриптове, примери, шаблони, списък с типичните грешки, които да избягва. Не казваш "напиши ми оферта". Даваш му твоя шаблон, твоите правила, твоите изключения. И резултатът звучи като теб, не като средния интернет. Най-простата аналогия: Skill е SOP за нов служител. Само че този служител не забравя, не се уморява и работи без почивен ден. Но ето каквото никой не ти казва. Да направиш skill е лесно. Трудното идва след месец, когато имаш 30 от тях, половината се припокриват и сам не помниш кой какво прави. Истинската работа не е да създадеш skill. А да го поддържаш жив - да трупаш в него грешките, които хващаш, и да изхвърляш това, което не върши работа. Промптът е инструкция за днес. Skill-ът е памет за фирмата. Едното се забравя до петък. Другото остава.
А редакция на skill със самия Claude, все пак е натрупал твърде много инфо за нас