Страхотни предизвикателства правите. Благодаря! Има какво човек да си открадне.
Без посочен курс
Постижения
В АУЛА винаги се стремим да подобрим начина на обучение и поради това въведохме точкова система с постижения.
Принципът на работа е съвсем прост - за определено действие в АУЛА (като преминати уроци, преминат тест,
отговор на въпрос от друг колега) се получават точки и постижения. Така ще възнаграждаваме хората, които
регулярно гледат уроците и помагат на другите в сайта.
Разгледайте всички налични постижения тук.
Аз бих казал, че бих използвал и четирите. Чувал съм ги, но явно сега чак дойде момента да ги осъзная като методи. Ще опитам да ги внедря и да ги използвам ефективно. Само в допълнение ще споделя, че в моя случай в матрицата на Айзенхауер, квадранти 1 и 4 бих ги разполовил, понеже имах задача със срок, която не беше на дневен ред и не беше важна или спешна до достигането и на дневен ред и се превърна във спешна и много, много важна. Това ми струваше пари и плащане на санкция, за това че не е подадена на време една декларация, която беше затрупана и трудно откриваема.